Descripción
Descripción del curso
El curso forma al alumno en los principios y prácticas de la transformación ágil a nivel empresarial con el framework AgileSHIFT de AXELOS/PeopleCert. Diseñado para profesionales que trabajan en organizaciones que están adoptando enfoques ágiles, cubre cómo navegar y contribuir al cambio organizacional en entornos de transformación digital.
Se trabaja con los fundamentos de la agilidad empresarial, los factores que impulsan la necesidad de transformación, y cómo los marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) se aplican en contextos organizacionales más amplios. El curso cubre también la creación de una mentalidad de cambio en equipos y la gestión del valor a través de ciclos de retroalimentación.
La parte de liderazgo aborda el rol del individuo en la transformación ágil: cómo desarrollar comportamientos ágiles, superar resistencias al cambio y comunicar el valor de la transformación a los distintos niveles de la organización.
La formación cubre la adopción de la agilidad empresarial para la transformación digital organizacional.
Temario
Módulo 1. La necesidad de la agilidad empresarial
- El entorno VUCA y los impulsores del cambio
- Diferencias entre agilidad individual, de equipo y empresarial
- Beneficios y desafíos de la transformación ágil
Módulo 2. Principios de AgileSHIFT
- Los cinco principios de AgileSHIFT
- La mentalidad ágil: valores y actitudes
- Comportamientos ágiles en el día a día
Módulo 3. Marcos de trabajo ágiles en el contexto empresarial
- Introducción a Scrum, Kanban y Lean
- Marcos de escala: SAFe, LeSS y Spotify
- Selección del marco adecuado para el contexto organizacional
Módulo 4. Entrega de valor
- Definición de valor en contextos ágiles
- Ciclos de retroalimentación y mejora continua
- Gestión del backlog a nivel empresarial
- Métricas ágiles: velocidad, throughput y lead time
Módulo 5. El individuo en la transformación ágil
- Rol del individuo en la adopción de la agilidad
- Desarrollo de comportamientos ágiles personales
- Gestión de la resistencia al cambio
- Comunicación del valor de la transformación ágil
Módulo 6. El equipo ágil
- Características de los equipos ágiles de alto rendimiento
- Roles en equipos ágiles
- Dinámicas de equipo y facilitación
- Equipos distribuidos y trabajo ágil remoto
Módulo 7. Transformación organizacional
- Modelos de madurez ágil
- Obstáculos comunes en la transformación ágil
- Liderazgo ágil: servant leadership
- Cultura organizacional y transformación ágil
Qué aprenderá
- Comprender los principios de la agilidad empresarial y los impulsores de la transformación
- Aplicar marcos ágiles (Scrum, Kanban) en el contexto de su organización
- Desarrollar comportamientos y mentalidad ágil como individuo
- Contribuir activamente a la entrega de valor en entornos ágiles
- Gestionar la resistencia al cambio y comunicar el valor de la transformación
A quién va dirigido
- Profesionales de cualquier rol y nivel que trabajan en organizaciones que están adoptando enfoques ágiles
- Líderes y managers responsables de impulsar la transformación digital en sus equipos
Nivel de experiencia requerido
No se requiere experiencia previa en metodologías ágiles.
Certificación
Examen oficial: AgileSHIFT® (PeopleCert/AXELOS). Nextraining es ATO de PeopleCert.
Preguntas frecuentes
¿Qué es AgileSHIFT?
AgileSHIFT es un framework de AXELOS/PeopleCert que ayuda a los profesionales a contribuir a la transformación ágil de su organización. A diferencia de certificaciones como Scrum, está orientado a la adopción de la agilidad a nivel empresarial y puede ser útil para cualquier rol.
¿El curso está bonificado por FUNDAE?
Sí. Nextraining gestiona gratuitamente la bonificación FUNDAE para empresas que contraten el curso.
