ITIL 4 Leader: Digital & IT Strategy

El módulo ITIL® 4 Leader: Digital & IT Strategy (DITS) prepara a profesionales para integrar la estrategia digital con la estrategia TI de forma coherente, alineada con la gobernanza organizativa.
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Descripción del curso
El módulo ITIL® 4 Leader: Digital & IT Strategy (DITS) prepara a profesionales para integrar la estrategia digital con la estrategia TI de forma coherente, alineada con la gobernanza organizativa. Se abordan metodologías de diagnóstico del entorno (análisis PESTLE y dimensiones de ITIL), técnicas de posicionamiento digital, modelos operativos paralelos (POMs) y gestión del riesgo e innovación. Incluye desarrollo de casos prácticos y preparación para el examen oficial con evaluación en base a los niveles 2, 3 y 4 de la taxonomía de Bloom.
Download the Digital and IT Strategy Syllabus (PDF, 127KB)
Objetivos del curso
El curso proporciona una comprensión estructurada de los principios y métodos utilizados para diseñar, evaluar y alinear estrategias digitales y de tecnologías de la información con los objetivos de una organización. El contenido aborda modelos de negocio digitales, análisis del entorno, gobierno organizativo, innovación, gestión del riesgo y medición del rendimiento. Asimismo, permite comprender la relación entre la estrategia, la generación de valor y la ejecución operativa dentro del marco ITIL 4.
Qué aprenderá
Al finalizar el curso, el alumno será capaz de:
- Comprender los principios de estrategia digital y de TI definidos en ITIL 4
- Analizar el impacto de la transformación digital y los factores disruptivos sobre las organizaciones
- Interpretar metodologías de análisis estratégico, incluyendo PESTLE y otros enfoques de evaluación organizativa
- Evaluar modelos de negocio digitales y su contribución a la creación de valor
- Comprender la relación entre la estrategia digital y el Sistema de Valor del Servicio (SVS) de ITIL 4
- Analizar capacidades organizativas necesarias para la ejecución de iniciativas de transformación digital
- Aplicar conceptos relacionados con innovación, gobierno y toma de decisiones estratégicas
- Comprender la función de la gestión del riesgo en el diseño e implementación de estrategias digitales
- Interpretar mecanismos de medición del rendimiento mediante métricas e indicadores clave de desempeño (KPIs)
- Analizar la relación entre formulación estratégica, implementación y mejora continua dentro de la organización
A quién va dirigido
Responsables de estrategia digital y transformación organizativa.
Profesionales de gestión de servicios de TI con funciones de planificación estratégica.
Directivos y mandos intermedios involucrados en gobierno tecnológico y alineación negocio-TI.
Consultores especializados en transformación digital, gestión de servicios y mejora organizativa.
Perfiles responsables de innovación, desarrollo organizativo y definición de modelos operativos digitales.
Nivel de experiencia requerido
Se recomienda conocimiento previo de los conceptos fundamentales de gestión de servicios de TI.
Resulta aconsejable estar familiarizado con la terminología de ITIL 4 Foundation, así como con conceptos básicos de gestión empresarial, gobierno organizativo y planificación estratégica.
Microsoft Partner
Nextraining es un centro de formación y certificación oficial AXELOS, en colaboración con PeopleCert para las certificaciones ITIL®, PRINCE2® y AgileSHIFT®, metodologías adoptadas por organismos públicos y privados en más de 160 países.
Temario del curso ITIL 4 Leader: Digital & IT Strategy
8 módulosMódulo 01. Principios rectores de ITIL aplicados a la estrategia digital
- ·Aplicación de los siete principios rectores de ITIL en decisiones estratégicas
- ·Enfoque en el valor, iteración con feedback, visibilidad y colaboración
- ·Pensamiento holístico, simplificación, optimización y automatización
- ·Integración de los principios en la formulación e implementación estratégica
Módulo 02. Fundamentos de la estrategia digital en contextos disruptivos
- ·Definición y relación entre digitalización, transformación digital y tecnología digital
- ·Características de las organizaciones digitales y modelos de negocio digitales
- ·Alineación entre estrategia empresarial, productos, servicios y estrategia TI
- ·Relación entre estrategia digital y los componentes del ITIL Service Value System (SVS)
Módulo 03. Entorno estratégico y análisis organizativo
- ·Evaluación externa mediante el modelo PESTLE
- ·Evaluación interna basada en las cuatro dimensiones de la gestión del servicio ITIL
- ·Interdependencias entre entorno, estrategia digital y valor para el negocio
- ·Aplicación de herramientas de análisis estratégico en entornos VUCA
Módulo 04. Posicionamiento y disrupción digital
- ·Identificación de niveles de disrupción: ecosistema, mercado y organización
- ·Factores que influyen en la posición competitiva digital
- ·Herramientas de posicionamiento estratégico digital
- ·Adaptación de la estrategia ante entornos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos
Módulo 05. Estrategias digitales para la relevancia de mercado y excelencia operativa
- ·Diseño de experiencias de cliente mediante customer journeys
- ·Soporte omnicanal y contextualizado
- ·Uso de analítica, feedback y métodos 360° para la toma de decisiones
- ·Excelencia operativa desde las cuatro dimensiones ITIL
- ·Modelos financieros para servicios digitales: financiación, portafolio, innovación y modelos de cobro
Módulo 06. Riesgos, oportunidades e innovación estratégica
- ·Gestión del riesgo en el contexto de organizaciones digitales
- ·Identificación, evaluación y tratamiento del riesgo estratégico
- ·Postura de riesgo y equilibrio con la oportunidad
- ·Conceptos clave de innovación y cultura innovadora en entornos digitales
- ·Técnicas para sostener la innovación continua en la estrategia
Módulo 07. Desarrollo y comunicación de la estrategia digital
- ·Evaluación de preparación digital y análisis de brechas (digital readiness)
- ·Técnicas para definir y comunicar una visión digital estratégica
- ·Desarrollo de business cases para justificar inversiones en transformación digital
- ·Factores clave para la adopción organizativa de la visión estratégica
Módulo 08. Implementación efectiva de la estrategia digital
- ·Modelos operativos para organizaciones digitales: definición y aplicación
- ·Liderazgo digital: habilidades clave en el entorno estratégico moderno
- ·Coordinación de estrategias:
- ·Transformaciones a gran escala
- ·Transformaciones incrementales
- ·Fusiones, adquisiciones y cambios individuales
- ·Modelos operativos paralelos (POMs) y coexistencia con modelos tradicionales
- ·Evaluación del éxito estratégico mediante métricas y KPIs
- ·Actividades típicas de un programa de transformación digital estructurado
Información del examen
Explora las opciones de certificación. Debajo se indican los parámetros técnicos de este examen:
Formato práctico: basado en caso de estudio, 4 entregas escritas (individual o grupal) · Formato test: 30 preguntas tipo test, sin libro, 60 minutos (75 si no es lengua materna) · Puntuación mínima: · 75 % en tareas prácticas (30/40 puntos) · 70 % en examen tipo test (21/30 respuestas correctas) · Idioma: inglés (examen, supervisión y materiales) · Material incluido: libro digital oficial + supervisión online
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